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有关用人的历史内容

李世民为何没治罪玄武门之变前的动摇手下?

李世民为何没治罪玄武门之变前的动摇手下?

李世民为何没治罪玄武门之变前的动摇手下?玄武门之变是唐朝历史上一个重要的转折点,李世民通过这场兵变夺取了皇位,成为了唐朝的第二位皇帝。然而,在玄武门之变前,有一些将领对李世民的计划持怀疑态度,甚至有所动摇。奇怪的......
2023-11-01
魏武帝曹操的用人策略:用“小人”来制衡“君子”

魏武帝曹操的用人策略:用“小人”来制衡“君子”

曹魏特色的特务政治体制三国时代是一个末世的社会,曹操以地方军阀崛起,创建自己的势力,并逐渐统一北方,重建了统一的国家政治。在这个乱世里,曹操收用的人才来自各种方面,既有失败的对手,也有各种背景的社会势力代表,《三国志......
2022-05-01
刘备和曹操在用人的方式有哪些不同呢?

刘备和曹操在用人的方式有哪些不同呢?

刘备和曹操在用人的方式有哪些不同呢?感兴趣的读者可以跟着本站小编一起往下看。但刘备和曹操在驭人过程中都会碰到一个非常棘手的问题,那便是对身后事的安排,对继承者的一个长远的规划。就刘备来说,他有忠心不二的诸葛亮......
2023-04-14
曹操在用人方面有什么技巧?他又是如何管理人才的?

曹操在用人方面有什么技巧?他又是如何管理人才的?

曹操的故事大家真的了解吗?今天小编给你们带来全新的解读~都说曹操是三国时期当老板的好料,主要是曹操敢于推行新政,而且用人大胆不像吴蜀那么保守。曹操主张“唯才是举,吾得而用之”,这就和诸葛亮用人的原则相违背,诸葛......
2021-01-10
战国策小故事:英雄不问出处,姚贾谏秦王选人用人之道

战国策小故事:英雄不问出处,姚贾谏秦王选人用人之道

在战国时期,各国之间的政治斗争异常激烈,人才的选择和运用成为了国家兴衰的关键。在这个时期,有一位智谋超群的谋士,名叫姚贾,他曾经向秦王提出了一种选人用人的哲学,成为了历史上著名的用人之道。姚贾是魏国人,他曾在魏国为......
2023-10-15
曹操用人并非不忌:宽容其实也是一种实用主义

曹操用人并非不忌:宽容其实也是一种实用主义

在河南安阳发现的所谓曹操墓,到底是真是假,似乎永远都是一个谜,只要疑问一天存在,墓地的真实性也就一天不得定论。然而,关于曹操的疑问,有可能消停吗?网络配图即便如此,我们对他的“形”还是如此好奇,已经到了挖地何止三尺的......
2022-05-21
齐桓公饿死是真的吗 齐桓公用人的故事介绍

齐桓公饿死是真的吗 齐桓公用人的故事介绍

齐桓公英明神武一生,在一群能臣的辅助之下建立霸业,称为当时最强大的霸主,但是齐桓公在成就霸业之后,被眼前的风光迷失了自己,无数的阿谀奉承腐化了他的心,尤其是几个小人更是成为了齐桓公生命里的克星,最后齐桓公一病不起,饿......
2022-04-16
什么是“房谋杜断”?看看唐太宗李世民用人之处

什么是“房谋杜断”?看看唐太宗李世民用人之处

“房谋杜断”的故事大家真的了解吗?今天小编给你们带来全新的解读~房玄龄和杜如晦是李世民的谋臣,同时也是他的左右手,李对他们极为重视。在李还是秦王时,杜如晦经房玄龄推荐进去了秦王府做了参军,后来因为李世民屡次建功......
2021-01-14
世卿世禄制:中国古代王朝三大选官用人制度之一

世卿世禄制:中国古代王朝三大选官用人制度之一

中国古代封建王朝有三大选官用人制度分别是汉代以前的世卿世禄制、汉及魏晋南北朝的察举制,以及隋到清王朝的科举制。这三大制度在不同的历史时期因各自利益代表的不同而发生了改变,并均对自己所在地时期产生了重要影响......
2015-07-03
刘邦的“三杰论”,展现出善于用人的博大胸襟与格局

刘邦的“三杰论”,展现出善于用人的博大胸襟与格局

刘邦,即汉高祖,字季,历史上杰出的政治家、战略家和军事指挥家,西汉开国皇帝,对汉族的发展以及中国的统一有突出贡献。接下来小编就给大家带来相关介绍,希望能对大家有所帮助。《资治通鉴卷第十一·汉纪三》记载,高帝五年,刚即......
2022-06-08
曹操用人还有这个癖好 难怪那么多人为他卖命!

曹操用人还有这个癖好 难怪那么多人为他卖命!

在古代,一个军阀想要成功,必须要有足够的人才。尤其在三国这样的乱世,更是得人才者得天下。曹操能成为三国第一霸主,与他的善于用人有着莫大的关系。而曹操的用人,有一个爱好,就是喜欢把自己招募的人比作古代的人才。典韦典......
2022-05-19
武则天的用人之道:武则天为什么重用骆宾王?

武则天的用人之道:武则天为什么重用骆宾王?

徐敬业起兵反叛时,诗人骆宾王写了《为徐敬业讨武瞾檄》一文。文中攻击漫骂武则天,文笔极为精彩,有声有色又有气势。檄文送到宫中,武则天呌内待读给她听。内待不敢不从,只好硬着头皮读。不料,武则天非常平静从容,一边听一边与......
2015-11-04
细说历史上秦昭王刘备曹操等人的用人识人之道

细说历史上秦昭王刘备曹操等人的用人识人之道

引才案例:秦昭王五跪得范睢秦昭王雄心勃勃,欲一统天下,在引才纳贤方面显示了非凡的气度。范睢原为一隐士,熟知兵法,颇有远略。秦昭王驱车前往拜访范睢,见到他便屏退左右,跪而请教:“请先生教我?”但范睢支支吾吾,欲言又止。于是......
2022-04-10
从三国公孙瓒的失败之中  看如何用人的大策略

从三国公孙瓒的失败之中 看如何用人的大策略

在汉末北方群雄中,韩馥和公孙瓒最后都被袁绍消灭了,但这两个人失败的原因不太一样。韩馥做事太保守,没有雄心大志,公孙瓒更多的是战略规划出了问题,而造成这一问题最主要的根源,在于他的身边缺乏一流的人才。据《汉末英雄记......
2018-08-12
诸葛亮用人的得失:多用赵云为啥不提拔赵云?

诸葛亮用人的得失:多用赵云为啥不提拔赵云?

一直到《三国演义》发展到将近三分之一,诸葛亮才在铺垫中登上舞台。如果说此前的三国中充满了战、诈、计、策,到了诸葛亮出场,才开始进入到谋和算的新高度。《三国演义》开始时,对于刘备来说,已经建立了以关羽、张飞为核心......
2022-04-25
唐玄宗错用了哪两个人毁了盛唐?用人也是门艺术

唐玄宗错用了哪两个人毁了盛唐?用人也是门艺术

常言道,由俭入奢易,由奢入俭难。唐玄宗正是由俭入奢而导致失败。他在登基初年,看到当时的风俗奢靡,曾下令销毁宫中的乘舆服御,金银器玩,将珠玉、锦绣焚于殿前。可是到了晚年却穷奢极欲,任人唯亲,使大唐盛世一去不复返。司马光......
2014-08-13
揭秘:孙悟空背叛天庭是因为玉皇大帝不会用人吗?

揭秘:孙悟空背叛天庭是因为玉皇大帝不会用人吗?

玉帝的难处在什么地方呢?主要在两个方面:一方面是天庭的升迁体制与人事制度。天庭的体制,从总体上说是法力大的地位高,法力小的地位低(当然也不是绝对的)。而且,不仅是地位的高低,就是生命的长短,也是以法力大小为标准的。......
2013-07-17
曹操在用人之际杀死杨修是一只鸡肋惹的祸

曹操在用人之际杀死杨修是一只鸡肋惹的祸

杨修(175-219),字德祖,弘农华阴(今陕西华阴东)人。东汉末期文学家,太尉杨彪之子,以学识渊博而著称。建安年间被举为孝廉,任郎中,后为汉相曹操主簿。杨修出身于世家望族,《后汉书》说“自震至彪,四世太尉”。而杨震正是“四知......
2014-09-15
怒吼救父,缘定三生——此人向行刑官怒吼一声,立马被无罪释放,后成为刘邦的得力干将

怒吼救父,缘定三生——此人向行刑官怒吼一声,立马被无罪释放,后成为刘邦的得力干将

怒吼救父,缘定三生——此人向行刑官怒吼一声,立马被无罪释放,后成为刘邦的得力干将在中国古代历史上,有许多英勇的人物通过自己的行动,展现出惊人的勇气和决心。本文将讲述一个著名的故事,这个故事的主人公在一次危急的时刻......
2023-11-15
蔡邕哭董卓背后:董卓用人不拘一格 不任人唯亲

蔡邕哭董卓背后:董卓用人不拘一格 不任人唯亲

核心提示:《后汉书》这样评价董卓:“虽行无道,而犹忍性矫情,擢用群士”。也就是说,虽然董卓为人残忍,他却能够忍耐本性,积极选拔人才。于是,一时之间,“幽滞之士,多所显拔”。蔡邕就在董卓的选拔之列。《后汉书·蔡邕列传》中提......
2022-05-14