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战国时期群雄争霸，诸侯国彼此攻伐，为了国家的发展，各国纷纷使尽浑身解数。国家想要发展壮大，除了强大的经济实力之外，人才也成为了各个国家发展壮大不可或缺的因素。
战国时期，诸侯国纷纷通过变法等行为崛起，“李悝变法”增强了魏国的经济实力，“吴起变法”打造了一支战力雄厚的军队。因此魏国凭借着强大的经济实力与军事实力，坐上了战国霸主的宝座。赵国经历了“胡服骑射”，军事实力得到了空前的提高，也成为了不可忽视的一支力量，曾经一度可以击败强悍的秦国。
秦国在经历了“商鞅变法”之后，摆脱了贫困的处境，“商鞅变法”可以算得上是一场彻底的改革，变法涉及到经济、政治、文化、法律等各个方面，不单单提升了国家的综合实力，更为秦国打造了一支如狼似虎的军队。在这种情况下，秦国彻底地完成了升级，成为了一支不可忽视的力量。
除此之外，韩国也经历了申不害变法，齐国也在田忌孙膑等人的手里完成了升级。各诸侯国的变法图强均少不了人才的参与。其中有一个比较有趣的现象，秦国是吸引外国人才最多的国家，秦国的崛起得益于山东六国的人才。其中最著名的当属商鞅，张仪，范雎等人，当年秦国还并不是强国的时候，他仅仅是一个地处西垂的贫穷落后的小诸侯国，它凭借什么能够吸引商鞅等人纷纷来投?
对比秦国与其他6个诸侯国可以发现，秦国成立的时间比较晚，历史底蕴最浅。秦国地处西方常年与西北的游牧民族混居战斗，他们的思想观念并没有受到传统中原文化的影响。战国时期讲求的是亲亲尊尊的周礼，各国的权力基本上都掌控在宗室的手中，宗师贵族尾大不掉，想要改革的难度可想而知。秦国在七雄之中，是最容易接受新思想的国家。
秦国建立时间短，并未形成其特有的风格
西周天子，分封诸侯，燕国、晋国、楚国都是开国时期的诸侯国，晋国后来分化成为魏国、赵国、韩国。而秦国是东周时期才建立的国家，常年与西戎等游牧民族作战，在艰苦的条件下苦苦生存。
传位到秦孝公时，秦国虽已经经历了几代国君，但国家的发展基调与文化底蕴并没有形成，他们还在温饱线上苦苦挣扎，国内好斗成风，民风彪悍，法令不通。对比中原的其余国家，秦国的可塑性极强。
秦国特有的功利心理，有助于变法的顺利实施
上文提到，秦国与西戎等游牧民族常年的战斗混居，深受游牧民族的文化影响。在西北游牧民族的文化中简单有效，实用主义占据了更大的成分。
他们不拘泥于形式，也没有传统可依据，一切皆以实用性为目的。这一点对于推动改革的商鞅来说，无疑是最具有吸引力的，可即便是如此，商鞅在推行变法的过程中，依旧遇到了强大的阻力。试想一下，如果是那些传统的诸侯国，让他们摒弃传统，接收新思想的难度可想而知。在结果上，商鞅变法取得了成功，但商鞅的死亡，依旧是对于秦国旧贵族的妥协。比较幸运的是，商鞅仅仅是人死了，但他留下来的政策被很好地执行了下去。
秦国对于变法比较渴求，在之前从未接触过变法
当时摆在商鞅面前的路也有限，在魏国公叔痤门下时，被公叔痤牢牢压制，公叔痤死后之前，向魏惠文王推荐商鞅，遭到了无情的拒绝，商鞅在魏国的路基本上算是走到了头。
除此之外，商鞅变法脱胎于李悝变法与吴起变法，变法对魏国来说并没有多少新意。这好比商鞅在在一个上市公司上班，学到了先进的管理理念，只有跳槽去小公司，才有发挥的机会。而秦国在当时恰恰发出了招聘信息。郎有情，妾有意，并且秦国还开出了与之分土的优厚条件，商鞅没有理由拒绝。
于是商鞅加入秦国，在秦国进行了大刀阔斧的改革，最终在经济、文化、政治、等多个方面提升了国家的综合国力，秦人好勇斗狠被成功地引导到战场之上。
秦国为何成为了接收外来人才最多的国家
除了上文中介绍的文化或者功利心等方面的原因之外，最重要的便是商鞅在秦国取得了巨大的成功，成为了经典案例。但凡是有才华者，均抱着试试看的心态，加入秦国这个平台发挥个人的才华。
而秦国也吃到了东方六国人才的一波波红利，从商鞅、张仪、范雎、吕不韦、李斯等人身上，得到了实实在在的好处。
在与外来人才配合和扶持上面，做到了真正的良性循环，而其余国家由于其自身的体制等限制，与秦国的距离越来越远，最终皆为秦所灭，为天下笑。
